- 3. МІЖНАРОДНА спеціалізації та кооперування виробництва: СУТНІСТЬ, ФОРМИ, спрямованість розвитку
форми. Діалектика взаємозв'язків поділу, спеціалізації та кооперації праці постає в їх взаємообумовленості. У межах коопераційного процесу поділ праці постає як форма кооперації праці. Саме в цьому зв'язку К. Маркс зазначав, що «поділ праці вже саме по собі є особливий вид
- Висновки
прояви поділу праці є диференціація, спеціалізація, універсалізація та диверсифікація . Диференціація висловлює будь-який процес відокремлення тих чи інших видів виробничої діяльності. Спеціалізація висловлює такий тип диференціації, який характеризується концентрацією засобів виробництва і праці на випуску вузького кола продуктів, тоді як універсалізація, навпаки,
- Яка структура організаційно-економічних відносин?
Форми): - кооперація праці (спільне виготовлення продуктів, укрупнення розмірів підприємств, їх постійну співпрацю і об'єднання) і поділ праці на окремі види; - форми організації господарської діяльності (натуральне і товарно-ринкове господарство) ; - управління економікою (стихійно-ринкове і державно-планове регулювання). Структура організаційних відносин
- 2. Види поділу праці
поділу праці дамо характеристику різних його
- Технічний поділ праці
поділу праці є його технічний поділ. Технічний поділ праці - це така диференціація трудової діяльності людей, яка зумовлюється самою природою використовуваних засобів виробництва, насамперед техніки і технології. Розглянемо елементарний приклад, який ілюструє розвиток такого типу поділу праці. Коли людина для шиття мав просту голку з ниткою, то
- 1. Світовий ринок і світове господарство
форми міжнародного поділу праці зумовлюються виробничими відносинами, які панують у країнах - учасницях міжнародного обміну. Міжнародний поділ праці є об'єктивною основою становлення і розвитку міжнародного обміну. При цьому необхідно відзначити, що до встановлення капіталістичного способу виробництва міжнародні економічні відносини зумовлювалися
- Види МРТ.
Розподіл праці між регіонами однієї і тієї ж країни; б) міжнародне - поділ праці між окремими країнами. 2. Функціональне: а) загальне - розподіл праці між великими сферами матеріального і нематеріального виробництва (промисловість, сільське господарство, транспорт, зв'язок та ін.), б) приватне - поділ праці всередині великих сфер за галузями і підгалузями (наприклад, таким, як
- 1. Поділ праці та товарне виробництво
поділ функцій між людьми, виходячи з статевовікових, фізичних, фізіологічних та інших їх особливостей. Але людина змогла зробити якісний крок вперед і перейти від природного поділу функцій до розподілу праці, яке стало основою економіки і соціально-економічного прогресу. Механізм економічного співробітництва людей припускає, що якась група або окремий індивід
- № 44. Мануфактура як нова форма організації виробництва: форми і значення
поділі праці і ручній ремісничій техніці. Мануфактура була двох форм: централізованої (виробництво ведеться в майстерні власника) і розсіяної (робітники працюють по своїх домівках). Значення: В силу вузької спеціалізації робочого і знарядь праці мануфактура сприяла поглибленню суспільного розподілу праці, підготувала перехід до машинного виробництва. № 45. Розвиток методів обліку
- Поняття поділу праці та спеціалізації
поділами, галузями, регіонами країни , а також між країнами називається поділом праці. Відповідно розрізняють професійне, межфирменное і внутрішньозаводське, міжгалузеве, міжрегіональне і міжнародний поділ праці. Розрізняють також поділ праці подетальное і повузлова, тобто виготовлення не готової до кінця продукту, а його елементів. У ході поділу праці працівники,
- 7. Міжнародний поділ праці
прояву загальних (універсальних) економічних законів. Сутність МРТ виявляється в динамічній єдності двох процесів виробництва - його розчленовування й об'єднання. Єдиний виробничий процес не може не расчленяться на відносно самостійні, відокремлені один від одного фази. Разом з тим таке розчленовування - це одночасно й об'єднання відокремлених виробництв і
- Міжнародний поділ працю
поділу праці (що відбуваються насамперед під впливом НТР). Сам термін «міжнародний поділ праці», з одного боку, традиційно висловлює процес стихійного розподілу виробничих обов'язків між націями, спеціалізацію окремих країн на певних видах продукції. З іншого боку, виробничі обов'язки планомірно розподіляються всередині та між фірмами. Отримує дуже
- 7. Наслідки поділу праці
поділ праці посилює вроджене нерівність людей. Постійне виконання специфічних завдань ще сильніше адаптує людей до вимог виробленої роботи; у них розвиваються одні вроджені здібності і гальмується розвиток інших. Виникають професійні типи, люди стають фахівцями. Поділ праці розбиває процеси виробництва на окремі завдання, багато з яких
- Суспільний поділ праці
поділі праці, що представляє собою природне і технічне розподіл праці, взяті в їх взаємодії і в єдності з економічними факторами (витратами, цінами, прибутком, попитом, пропозицією, податками тощо), під впливом яких відбувається відокремлення, диференціація різноманітних видів трудової діяльності. Поняття суспільного розподілу праці включає в себе природне і
|