Головна
ГоловнаЕкономікаЗагальні роботи → 
« Попередня Наступна »
Є. Ф. Борисов. ЕКОНОМІКА, 2009 - перейти до змісту підручника

Чим різняться типи економічних відносин?


Економічні зв'язки між людьми різноманітні. Тому вони класифікуються на певні типи та види.
Насамперед виділяється два типи цих зв'язків: 1) соціально-економічні відносини і 2) організаційно-економічні відносини.
Соціально-економічні відносини - це господарські зв'язки між великими соціальними групами, окремими колективами і членами суспільства. Вони мають своїм головним змістом визначення форми власності на умови і плоди виробничої діяльності.
Організаційно-економічні відносини виникають тому, що суспільне виробництво, розподіл, обмін і споживання неможливі без певної організації. Дана організація потрібна для всякої спільної діяльності людей. Працівники заздалегідь продумують свої господарські дії. У них дозріває план майбутньої роботи, що об'єднує всіх трудівників.
Два типи економічних відносин значно відрізняються один від одного.
Так, соціально-економічні відносини є специфічними: вони властиві тільки одній історичній епосі або одному суспільному ладу (наприклад, первіснообщинному, рабовласницькому, феодальному).
Тому вони мають історично перехідний характер. Соціально-економічні відносини змінюються в результаті переходу від однієї конкретної форми власності до іншої.
На відміну від цього організаційно-економічні зв'язки існують, як правило, незалежно від соціально-економічного ладу. Вони є, по суті, загальними елементами економіки всіх країн. Наприклад, у різних громадських пристроях можуть успішно застосовуватися однакові форми господарської організації (фабрики, комбінати, спеціалізовані магазини і універсами, підприємства сфери послуг), атакож загальні досягнення наукової організації праці і управління та ін Разом з факторами виробництва організаційно-економічні відносини утворюють елементи загальнолюдської економічної культури, яка передається спадково від одного покоління до іншого (це стосується, скажімо, до кооперації і поділу праці, товарного виробництва). Ці відносини існують при різному соціально-політичному устрої суспільства (наприклад, організація торгівлі у формі магазинів, універмагів і т.
п.).
Тепер варто задуматися: до якого результату ми прийшли? На початку глави уявлялося безсумнівним, що економічні відносини суть щось єдине, нероздільне. Але насправді це цілісне утворення розпадається на дві якісно різнорідні і багато в чому протилежні
частини. В одній з них господарські зв'язки злилися з певними соціальними відносинами, а в іншій частині представлена ??організація господарства.
Знання двох типів економічних відносин - це ключ до розуміння історії та сучасного стану економічної думки. Справа в тому, що економічна наука ще в XIX в. розкололася на два протиборчі напрямки. Одне з них досліджувало переважно перший тип економічних відносин, а інше - другий тип.
У зв'язку з цією обставиною ми більш детально розглянемо як типи різних економічних відносин, так і процес їх об'єднання в єдину економічну систему.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Чим різняться типи економічних відносин? "
  1. 9. Про ідеальному типі
    чомусь іншому. Статистичні середні позначають поведінку класу або типу, вже заданого визначенням чи описом, що відсилає до інших ознаками, щодо ознаки, на який немає посилання у визначенні або описі. Належність до класу або типу повинна бути відомою до того моменту, коли статистики можуть почати дослідження особливих ознак і використовувати результати своїх досліджень
  2. Коментарі
    ніж буде знижено напругу голоду. Це означає, що людина повинна навчитися розрізняти образ їжі, існуючий в пам'яті, і актуальне сприйняття їжі, існуючої в зовнішньому світі. Людина співвідносить існуючий в пам'яті образ їжі з видом або запахом їжі, що приходять через органи чуття. Основна відмінність між ід і его полягає в тому, що ід знає тільки суб'єктивну реальність, в той
  3. Економічне зростання
    ніж навіть при скороченні реального обсягу виробництва). Тому важливим показником економічного зростання виступає показник величини реального ВВП. Головна мета економічного зростання - зростання добробуту і збільшення національного багатства. Чим більше виробничий потенціал країни і чим вищі темпи економічного зростання, тим вище рівень і якість життя. Як зауважив відомий американський
  4. 2. Ринок капіталу. Процентна ставка
    розрізняти плату за потік послуг капіталу (ціна використання) і ціну капітальних активів (ціна купівлі-продажу). Вартість використання послуг капіталу являє собою рентну (прокатну) оцінку капіталу. Вона може виступати в якості ринкової котирування або суми, що сплачується фірмою власнику капіталу за оренду частини цього капіталу. Ціна активу являє собою ціну, за якою одиниця
  5. Висновки
    ніж витрати, пов'язані з інвестиціями. Терміни і поняття Капітал: фізичний, фінансовий, людський, юридичний, грошовий, продуктивний, товарний; торговельний і позичковий, промисловий і лихварський, стартовий; авансований постійний і змінний, вільний, споживчий і допоміжний, статутний, основний і оборотний; стартовий, власний і позиковий Кругообіг капіталу
  6. Висновки
    розрізняють два підходи до розподілу сукупного доходу: традиційний (дохід і багатство нації ростуть в тому ж темпі, що і накопичення капіталу, прагнення зберігати - головна причина суспільного прогресу, потрібно підтримувати схильність до заощадження) і кейнсіанський (збільшення схильності до заощадження веде до зменшення схильності до споживання, до скорочення сукупного попиту і звідси -
  7. 1. Сутність перехідної економіки, її головні завдання
    розрізняти концепцію і реальний розвиток соціально-економічних процесів у перехідний період, проте важливість концепції в тому і полягає, що вона значною мірою впливає на цей розвиток. Характер і типи перехідних процесів Конкретизація аналізу перехідних процесів виявляє , що історії відомі кілька типів перехідної економіки, які розрізняються за масштабом і характером
  8. § 10. Розвиток сутнісних сил людини - вирішальний фактор соціально-економічного прогресу
    чому місцю і ін Умови праці повинні стимулювати працівника до ефективного, високопродуктивної праці, творчого пошуку в процесі виробничої діяльності. З розгортанням НТР, розвитком автоматизованого виробництва вирішальну роль в структурі потреб людини-працівника відіграватимуть потреби в вільній і творчій праці, самовдосконаленні, розкритті всіх своїх
  9. 4.4. ТИПИ ІНФЛЯЦІЇ, ЇЇ ВИМІР І СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ НАСЛІДКИ
    ніж витрати на придбання засобів виробництва. Це робить більш вигідним збереження уста-застарілих і порівняно дешевого обладнання. З -за випереджаючого зростання цін стара трудомістка технологія може приносити більше при-були, ніж нова. У період активної інфляції спостерігається загальне уповільнення економічного розвитку. Підприємці воліють утримай-тися від великих капітальних витрат
  10. 4. Теорія економічних організацій
    чому існує фірма, якщо є ринок? Хоча основоположником трансакционной теорії фірми по праву вважається Р. Коуз, хронологічно їй передувала концепція Ф. Найта, викладена в книзі «Ризик і невизначеність» (1921). Відмітною ознакою фірми Найт вважав відносини найму і свя-j вав її існування з тим, що вона сприяє кращому розбраті поділу ризику між робочими